贺利氏电子持续学习与发展之路
贺利氏电子是一家专注于科技的公司,我们深知持续培训与发展的重要作用。当今世界瞬息万变,市场变幻莫测,随时可能出现颠覆性的技术变革。我们必须始终站在市场和技术前沿,确保在未来的竞争中保持优势。
我们必须在各个层面支持员工的个人成长和职业发展,促进企业的整体发展,这对我们来说非常重要。这一点体现在贺利氏电子的学习金字塔中,包括以下三个层次:
位于金字塔底部的是的贺利氏能力发展中心,是面向所有员工的一站式学习中心,提供四大类共计500多项学习活动,包括电子学习、数字或面对面培训、自学材料、向他人学习和同他人一起学习,以及针对个人、团队和企业的在职培训活动。总体而言,我们的学习方法遵循“70-20-10原则”。
我们的人才计划(Talents@Heraeus Electronics)是培养内部人才胜任未来领导任务、项目管理职能和富有挑战性的专家角色的基石。通过鼓舞人心的领导力讲座、小组学习活动、指导以及个人发展计划,我们在公司人才成长过程中给予针对性的支持。
高级领导力计划则面向高层领导和具有担任更高管理职务潜力的员工。